Mušketier / Digital Vision / Getty Images
Mnoho prenajímateľov vyžaduje potenciálny nájomca pracovný list. Toto je jednoducho písomné vyhlásenie od vášho zamestnávateľa, ktoré vás informuje o tom, že skutočne pracujete pre zamestnávateľa, a uvádza základné informácie o vašich dojednaniach, ako je napríklad váš plat a titul.
Čo robiť, keď vás prenajímateľ požiada o zamestnanie
- Porozprávajte sa so svojím zamestnávateľom. Kontaktujte niekoho z oddelenia ľudských zdrojov (HR), kde pracujete, a vysvetlite, že v súvislosti s bytom, ktorý si chcete prenajať, potrebujete pracovný list. Ak je vaša spoločnosť malá a nemá oddelenie ľudských zdrojov, požiadajte o pomoc svojho vedúceho kancelárie. Ponúknite zamestnávateľovi vzorový list. Ak vám zástupca zamestnávateľa povie, že vie, čo máte robiť, a rád sa o vašu žiadosť postará, rýchlo. Ak nie, ponúknite mu vzorový pracovný list, ktorý sa prispôsobí a použije na vaše účely. To ušetrí čas a pomôže zabezpečiť, aby prenajímateľ dostal správne overenie okamžite. Dotknite sa základne pre spôsob doručenia. Spýtajte sa zástupcu zamestnávateľa, či zašle faxom alebo poštou list priamo vášmu prenajímateľovi alebo ho dá na odoslanie. Ak sa zástupca obráti priamo na prenajímateľa, poskytnite jej správnu adresu a zistite od svojho prenajímateľa, či by sa list mal zaslať poštou alebo faxom do pozornosti ktorejkoľvek konkrétnej osoby. Ak ho doručíte prenajímateľovi, je dobré uviesť aj sprievodný list. Uistite sa, že prenajímateľ je spokojný. Po tom, ako vy alebo zástupca vášho zamestnávateľa zašlete faxom alebo poštou svoj pracovný príkaz prenajímateľovi, zavolajte prenajímateľovi, aby ste potvrdili, že list je uspokojivý. Ak váš prenajímateľ potrebuje ďalšie informácie, navrhnite, aby ste sa obrátili na zástupcu zamestnávateľa alebo navrhli, aby to prenajímateľ urobil, ak je to jednoduchšie.
Nebuďte prekvapení, ak prenajímateľ trvá na tom, že pracovný list pochádza priamo od zamestnávateľa. Mnohí majitelia to požadujú ako ochranu, aby zabránili neoprávnenému zásahu alebo dokonca zmeškaniu zamestnancom.
